7月20日,北京市中建利源物资经营有限责任公司2020年半年度总结会议在北京凯驰大厦总部召开。会议全面总结了上半年的工作情况,梳理存在问题的同时,明确了下半年工作计划。会议上,各区域负责人汇报了今年上半年工作情况,从上半年贸易业务完成情况、加工完成情况、贸易+加工完成情况及下半年工作计划等方面进行了全面客观的总结及梳理。陈国柱董事长在认真听取各部门的工作汇报和各区域负责人的发言后,充分肯定了上半年各项主要工作成效,并对下半年的工作计划做出了明确指示。一是发展新格局加速成型。以区域负责人的思维格局转变作为率先突破点,除了过硬的专业技能,还要有统筹全局的能力和风险预测警示能力,要站在公司战略的高度去理解公司决策,引导下级遵循大方向,执行并完成目标。二是加强危机意识。陈国柱董事长强调,各部门要增强忧患意识和危机意识,在深耕巩固原有市场、精细运作已有业务的同时,还要积极开拓新市场,增强经济抗风险能力。具体来看,新市场主要包含两方面,分别是业务模式以及组织形态的建立。当前宏观经济环境日趋复杂严峻,因此对于企业而言,必须牢固树立危机意识,以只争朝夕的紧迫感,深化改革解决一批关键性、瓶颈性问题。只有这样,才能在变幻莫测的经济格局中始终立于不不败之地。三是员工专业能力持续提升。公司将强化全系统基本能力建设,着力提升工作人员的业务水平,培养一支业务精通、勇于担当的高素质团队。会议最后,陈国柱董事长做...
发布时间: 2020 - 07 - 21
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随着经济的迅速发展,各个企业间的商务来往和商务活动也愈发频繁。这时,商务礼仪所发挥的作用就显得尤为重要。为了提升员工商务活动的行为规范,强化个人礼仪习惯的养成,提升企业对外形象。7月10日,公司组织开展了商务礼仪培训,并邀请北京二分公司负责人张宝峰为公司全体员工进行商务礼仪培训。本次培训是公司年度培训计划中的一项重要内容,培训通过PPT形式,从礼仪概述、职业形象、社交礼仪、商务礼仪、企业礼仪等五个方面展开,特别是针对日常工作中频繁接触的社交礼仪、商务礼仪等各重点环节进行了生动详尽的介绍。孔子曰:不学礼,无以立。在中国五千年文明发展中,礼仪文化扮演了重要的角色。在今天,生活、工作、事业等都离不开交际,而成功的交际离不开礼仪。通过这次的礼仪培训,全体员工都对商务礼仪有了更深入的理解,并且也都真切感受到礼仪及自身的文化修养在职场和生活中的至关重要性。细节决定成败,企业员工的举止不仅是其自身职业素养的表现,更体现了企业整体形象。希望在未来的生活和工作中,全体员工都可以养成举止得体的日常行为习惯,做到知礼、懂礼、守礼,进一步塑造公司的良好形象。
发布时间: 2020 - 07 - 13
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把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为中建利源众多员工中的一员,谢述云就是这样一位把简单平凡的事做到极致的人。1998年冬天,30岁的谢述云面临着合同到期的压力,为了生存,他必须尽快找到一份工作以维持生计。于是在机缘巧合下,他来到了中建利源。而这一干就是22年,谈起当初的选择,他说:“我很庆幸当初选择了中建利源,这么多年,在我心里就像家一样,我的青春在这里,我的回忆在这里,这22年,我见证着中建利源从小到大、从大到强,就像看着自己的孩子在成长,现在我可以很骄傲的说,我是中建利源的一份子。”因为初心所以执着在利源22年,他一直坚守在一线。谢述云说,他在一线已经摸爬滚打了20年,在他眼里这已经不单单是养家糊口的工作,而是一份值得为之奋斗一生的事业。起初,他应聘的是老板的专职司机,后来随着公司的逐渐发展壮大,谢述云主动承担了越来越多的工作。而让他在这22年工作中感触最深的就是在魏善庄厂的那十年。谢述云介绍到,为了扩大经营规模,公司在2008年选择在魏善庄开始建厂,而在此之前那里还是一片庄稼地。“那时候放眼望去全是绿油油的庄稼地,出门就能看见鸡鸭牛羊。”谈起魏善庄厂从0到1的建设时,谢述云感触良多。他说,在工厂起步初期,我们经历了一段艰难的岁月。“一些大企业并不愿意相信一个新建立的企业,即便积累了一定口碑,但同样面临着销售无门的境况。”被误解、被质疑是建厂初期...
发布时间: 2020 - 07 - 13
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刘瑞丽是中建利源一位普通的员工,自入职以来,一直兢兢业业、恪尽职守,在自己平凡的岗位上默默耕耘,得到了领导和同事们的一致好评。据了解,刘瑞丽是2008年来到中建利源的,而那年正值天津厂初建。刘瑞丽回忆说,最初她应聘的内页,需要负责相关数据的录入工作,但是作为一个刚入行的新人,她也曾遇到过困难。不过在领导的帮助指导以及自己的努力下,她很快就捋顺了工作流程。回首这12年,刘瑞丽感触颇多。她坦言,在自身能力得到提升的同时,有幸见证了公司的飞速发展。看到公司已经扩大到五厂十九点的规模,她打心眼里高兴。身兼数职,任劳任怨刘瑞丽不仅在工作中恪尽职守,同时也是单位的好“管家”,领导的好助手。除了需要做加工厂业务报表、劳务费报表、运费报表,她还需要负责计划以及加工厂各种费用支出的统计。不仅如此,像一些合同以及准备投标文件也是她的工作。“相同的工作在其他厂可能需要三个人,但是在天津厂,这些都是一个人的工作。”刘瑞丽坦言,虽然她的工作量比较大,但这也让她感到很充实。在问道为什么会接手这么多工作时,刘瑞丽解释说,其实最初的工作内容还不涉及劳务费报表、计划等。直到2015年,领导找到她,希望她可以接手所有数据报表的相关工作。突如其来的任务,让刘瑞丽有些不知所措。“说实话,我没有接触过这部分业务,我根本不知道自己能否胜任。”刘瑞丽回忆说,当时领导看我有所顾忌就对我说:“你放心大胆的去做吧,我相信你肯定能做好...
发布时间: 2020 - 07 - 13
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北京、成都、昆明、上海、郑州、青岛……在中建利源施工一线,有许多信念坚定、爱岗敬业的优秀青年,他们围绕生产经营,打造了富有活力的实干型、创新性、服务型的基层团队,为项目安全生产和企业持续发展作出了突出贡献。敢闯才有机会赵玉琪就是其中之一。2014年,赵玉琪从黑龙江建筑职业技术学院毕业,原本学会计专业的他,应该跟同学们一样从事相关工作,但是他不甘心一直留在哈尔滨。用赵玉琪的话说,“我的性格比较外向,不适合从事会计岗位,而且我还想去大城市闯一闯。”于是在院长的推荐下,他加入了中建利源。据赵玉琪介绍,入职前两年,他都是在北京魏善庄厂工作,在那期间,他进行了专业系统的学习,分别从事了材料管理、生产管理、计划管理等岗位。也正是如此,才让他可以出色的完成此后外派建厂的任务。2016年,赵玉琪被派去南京参与建厂;2017年,南京项目结束,他又被派去青岛;2018年郑州建厂,他再一次冲到了前面,直到2019年4月,新工厂走上正轨,他才返回青岛。四年时间,赵玉琪参与了3个厂区的建设工作,受到了领导和同事们的一致肯定。而他则谦虚的表示,在利源这点成就根本不算什么。对于赵玉琪而言,他之所以能够胜任这个工作,离不开在北京的锻炼,赵玉琪坦言,“每个厂的工作内容基本相同,唯一的区别就是工作地点不同,而我需要做的就是在每一次变动中,更好的完成领导布置的任务。”在这几年的工作中,让他印象最深的,就是在郑州的时候去...
发布时间: 2020 - 07 - 13
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