招聘职位：房建钢筋工程师           人数：1人  

  工作职责：

1、梳理房建钢筋管理业务并参与产品设计；

2、完成房建钢筋管理需求输出，并形成文档；

3、能够完成业务的现场调研；

4、能够给予客户咨询、实施、服务等专业工作；

5、负责客户的业务培训、翻样培训。

 任职要求：

1、年龄45岁以内，男性优先；

2、熟悉使用广联达建模翻样产品，能利用翻样产品实现月度原材需用计划的提取；

3、能够根据自身业务理解和客户调研输出产品需求；

4、熟悉项目部钢筋从预算到翻样、到劳务加工、到劳务结算的全流程业务细节；

5、对于钢筋相关规范熟悉，能够利用规范合理翻样；

6、熟练使用PPT等办公工具，沟通能力强、能接受出差或者客户现场驻扎调研实施。

 工作地点：北京  

 邮箱：bjzjlygs@sina.cn

  招聘职位：副总经理            人数：1人  

  工作职责：

1、制定公司营销战略和营销策略，负责组织制订并完成钢铁项目年度销售指标；

2、负责钢铁市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领团队实现公司整体市场目标；

3、维护和扩大公司品牌的影响力，与客户、供应商建立良好品牌合作关系；

4、负责运营团队建设与管理等。

 任职要求：

1、年龄38-45岁，本科及以上学历，冶金、钢铁等相关专业优先；

2、10年以上建筑行业或钢筋加工从业经验，5年以上管理经验，具建筑行业、钢铁行业贸易公司优质资源优先、熟悉供应链公司运营模式者优先；

3、具备出众的领导管理才能和良好的产业互联网思维，熟悉先进的业态管理模式；

4、有创业精神，有团队组建经验。

 工作地点：北京  

 邮箱：bjzjlygs@sina.cn

  招聘职位：供应链经理            人数：1人  

  工作职责：

1、对公司整个供应链的运作负责，根据公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；

2、设计并优化公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理；

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本；

4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；

5、不断梳理与完善管理流程确保组织有运作。

 任职要求：

1、本科及以上毕业，具备大宗贸易供应链管理部总监或中型以上企业部门经理三年以上工作经历； 

2、具备较为全面的专业知识，包括采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识； 

3、具备跨行业思维能力以及适应能力；具备较好的数据分析及培训能力； 

4、具备良好的组织沟通协调、资源整合、团队管理能力。

 工作地点：北京  

 邮箱：bjzjlygs@sina.cn